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第六十六章：继续讨论
当张宁详细的讲解完公司的组织架构之后，在场的人都感到，自己的机会来了，现在如此多的部门，如此大的上升空间，何愁没有晋升的机会，就看你有没有实力了，而且现在自己等人都算是公司真正的老员工了，就是之后进来的新人大多数都会对自己多看一眼，而且很多部门的人都是空缺的，还有很多人都是暂时挂职，等有适合的人之后，他们会主动离开回到自己的位置上去。
现在公司很缺人，这么多岗位，需要的人数也不是一般的大，现在公司总人数才一千多人，而公司发展起来，各部门满员至少要五千到八千人左右。
各个管理层的人员对于公司如此大的动刀，不由有点担心，怕突然规划影响到现在的业务以及管理。
“现在我说完了，那么你们有什么看法可以提出来？”张宁一次性讲了这么多，也讲得口干舌燥，便拿起杯子喝起水来，但是眼睛都在看着各位的表情。
“张总，如此大的改革，我怕影响到公司现在的正常业务和流程？”其中一人率先发表了自己的意见。
“现在公司的管理很混乱，而且漏洞也很多，之前是没有时间和精力，还有重心是在稳定和发展上面，现在都已经稳定下来了，现在不改变，难道当公司真正面临危机的时候再改变，我想那个时候怕是已经晚了，我觉得张总的计划是对的，此时不改变何时再改变。”张宁还没有发话，其中一人便开口回答了这个问题，张宁知道这个叫和中军，是一个有理想有抱负的，而且在公司的这段时间，贡献是有目共睹的。他说出了这话后，所以张宁不由多看了一眼。
“小和说得对，现在不改变何时改变，而我们公司永远不变的是变化，公司时时刻刻都在变化，这个时代在不停的变化，我们还是一成不变的话，那么迟早都要玩完，至于那些很难接受的员工，也不愿意改变或者认同的话，那么只有离开我们超现科技了。”张宁这时候接过话来，也认同了和中军。
大家听到公司创始人兼总经理张宁的决定之后，不由感叹和中军的运气好，正好说中张宁心中想要表达的意思，不由都露出了羡慕的表情，而和中军也是面露笑容。
“我认为公司既然要变，那么就改革的彻底点，现在我们公司虽然还处于收支不平的情况，但是在外面，很多人心中都觉得我们公司赚钱了，所以我们需要多做做慈善，因此我建议增加一个部门来管理慈善这方面，这个慈善可以由公司出一部分资金，也可以接受员工的捐赠，也可以接受社会爱心人士的捐赠。”其中中层发表了自己的意见。张宁知道她的名字，叫林青，虽然是一个女性，但是还是很有实力的，他是一家公司跳槽过来的。
“具体说说？”张宁漫不经心的问道。
“有俩个方面，第一增强公司的社会责任感，说白了就是赚到钱还是想到那些连书都读不起的人，既然有这方面的能力，那么就可以帮助更多的人，而且这对于公司来说也是增加名气，属于正能量的，第二呢，则是我心中就有这个想法，而且我当年能读完大学也是因为有社会爱心人士的帮助，这也算是一点私心吧！”林青大胆的说出了自己心中的想法。
“很不错，具体的细节之后再进行沟通，会议结束之后理一份计划出来给我。这个部门我直接批准了，名字我都给你想好了，叫超现科技慈善基金会，你担任负责人，直接向我汇报。”张宁听后感觉这个姑娘是一个感恩的人，所以直接拍板成立了一个部门。
“张总，我认为现在公司大了，在公司内部应该设立一个党支部中心。”又一名曹磊的管理人员提出了自己的问题，他说的话很短，但是大家一听都明白了其中的关键，顿时对他高看一眼。
因为国情不一样，而且现在很多大公司都有这样的一个部门或者组织，这个部门很特殊，但是对于大公司来说也是不可或缺的，其中牵扯的关键点多了是，所以这个部门一定要有。
“好，曹磊，你直接负责此事，可以直接向我汇报，部门就叫D支部，你是负责人。”张宁直接决定。
之后大家围绕着这十七个部门，不断进行深讨，这次会议也开了很久，会议不但人工有记录，还有视频的记录，最后讨论出来又增加了一个部门叫外联部，负责对外联系，公关等，这十八部门将是今后超现科技发展的方向，但是核心部门是研发和技术等部门，这是公司所有业务来源的关键点，而对于相应的工资等都需要再进行调整规划。
一个庞大的公司，不是一朝一夕建立起来的，是经过时间的沉淀还有经验的积累，像那些百年公司，或者世界五百强等超级公司，内部的管理都是经过无数次的磨合整理，才有现在这个样子。
一次会议不可能把所有事情都能解决，也不可能把所有事情都能想得到，只有经过不断的摸索之后，才能找到适合自己公司的管理方式，这个时间肯定不是一朝一夕，但是看见加快进程。
对于之后的事情，只有等真正实行之后才能发现问题，发现之后处理问题，这些都是经验，别人公司的管理看似很强大，但不一定适合你，不可能像教科书那样照搬照抄，适合别人的不一定适合你，偶尔还是可以借鉴一下别人的经验。
会议结束之后，张宁吩咐记录员，其实也就是张宁的秘书小吴，整理今天的会议内容，整理好之后送给张宁复查，没有问题之后再对全体员工公布。
各部门的负责人也对这次的会议守口如瓶，因为张宁还没有公布出来之后，他们也不敢随便乱说什么，说不定今后泄露了什么公司机密，其他人第一时间想到的是自己，每个人都心事重重，但是每个人都激情澎湃。
当张宁详细的讲解完公司的组织架构之后，在场的人都感到，自己的机会来了，现在如此多的部门，如此大的上升空间，何愁没有晋升的机会，就看你有没有实力了，而且现在自己等人都算是公司真正的老员工了，就是之后进来的新人大多数都会对自己多看一眼，而且很多部门的人都是空缺的，还有很多人都是暂时挂职，等有适合的人之后，他们会主动离开回到自己的位置上去。
现在公司很缺人，这么多岗位，需要的人数也不是一般的大，现在公司总人数才一千多人，而公司发展起来，各部门满员至少要五千到八千人左右。
各个管理层的人员对于公司如此大的动刀，不由有点担心，怕突然规划影响到现在的业务以及管理。
“现在我说完了，那么你们有什么看法可以提出来？”张宁一次性讲了这么多，也讲得口干舌燥，便拿起杯子喝起水来，但是眼睛都在看着各位的表情。
“张总，如此大的改革，我怕影响到公司现在的正常业务和流程？”其中一人率先发表了自己的意见。
“现在公司的管理很混乱，而且漏洞也很多，之前是没有时间和精力，还有重心是在稳定和发展上面，现在都已经稳定下来了，现在不改变，难道当公司真正面临危机的时候再改变，我想那个时候怕是已经晚了，我觉得张总的计划是对的，此时不改变何时再改变。”张宁还没有发话，其中一人便开口回答了这个问题，张宁知道这个叫和中军，是一个有理想有抱负的，而且在公司的这段时间，贡献是有目共睹的。他说出了这话后，所以张宁不由多看了一眼。
“小和说得对，现在不改变何时改变，而我们公司永远不变的是变化，公司时时刻刻都在变化，这个时代在不停的变化，我们还是一成不变的话，那么迟早都要玩完，至于那些很难接受的员工，也不愿意改变或者认同的话，那么只有离开我们超现科技了。”张宁这时候接过话来，也认同了和中军。
大家听到公司创始人兼总经理张宁的决定之后，不由感叹和中军的运气好，正好说中张宁心中想要表达的意思，不由都露出了羡慕的表情，而和中军也是面露笑容。
“我认为公司既然要变，那么就改革的彻底点，现在我们公司虽然还处于收支不平的情况，但是在外面，很多人心中都觉得我们公司赚钱了，所以我们需要多做做慈善，因此我建议增加一个部门来管理慈善这方面，这个慈善可以由公司出一部分资金，也可以接受员工的捐赠，也可以接受社会爱心人士的捐赠。”其中中层发表了自己的意见。张宁知道她的名字，叫林青，虽然是一个女性，但是还是很有实力的，他是一家公司跳槽过来的。
“具体说说？”张宁漫不经心的问道。
“有俩个方面，第一增强公司的社会责任感，说白了就是赚到钱还是想到那些连书都读不起的人，既然有这方面的能力，那么就可以帮助更多的人，而且这对于公司来说也是增加名气，属于正能量的，第二呢，则是我心中就有这个想法，而且我当年能读完大学也是因为有社会爱心人士的帮助，这也算是一点私心吧！”林青大胆的说出了自己心中的想法。
“很不错，具体的细节之后再进行沟通，会议结束之后理一份计划出来给我。这个部门我直接批准了，名字我都给你想好了，叫超现科技慈善基金会，你担任负责人，直接向我汇报。”张宁听后感觉这个姑娘是一个感恩的人，所以直接拍板成立了一个部门。
“张总，我认为现在公司大了，在公司内部应该设立一个党支部中心。”又一名曹磊的管理人员提出了自己的问题，他说的话很短，但是大家一听都明白了其中的关键，顿时对他高看一眼。
因为国情不一样，而且现在很多大公司都有这样的一个部门或者组织，这个部门很特殊，但是对于大公司来说也是不可或缺的，其中牵扯的关键点多了是，所以这个部门一定要有。
“好，曹磊，你直接负责此事，可以直接向我汇报，部门就叫D支部，你是负责人。”张宁直接决定。
之后大家围绕着这十七个部门，不断进行深讨，这次会议也开了很久，会议不但人工有记录，还有视频的记录，最后讨论出来又增加了一个部门叫外联部，负责对外联系，公关等，这十八部门将是今后超现科技发展的方向，但是核心部门是研发和技术等部门，这是公司所有业务来源的关键点，而对于相应的工资等都需要再进行调整规划。
一个庞大的公司，不是一朝一夕建立起来的，是经过时间的沉淀还有经验的积累，像那些百年公司，或者世界五百强等超级公司，内部的管理都是经过无数次的磨合整理，才有现在这个样子。
一次会议不可能把所有事情都能解决，也不可能把所有事情都能想得到，只有经过不断的摸索之后，才能找到适合自己公司的管理方式，这个时间肯定不是一朝一夕，但是看见加快进程。
对于之后的事情，只有等真正实行之后才能发现问题，发现之后处理问题，这些都是经验，别人公司的管理看似很强大，但不一定适合你，不可能像教科书那样照搬照抄，适合别人的不一定适合你，偶尔还是可以借鉴一下别人的经验。
会议结束之后，张宁吩咐记录员，其实也就是张宁的秘书小吴，整理今天的会议内容，整理好之后送给张宁复查，没有问题之后再对全体员工公布。
各部门的负责人也对这次的会议守口如瓶，因为张宁还没有公布出来之后，他们也不敢随便乱说什么，说不定今后泄露了什么公司机密，其他人第一时间想到的是自己，每个人都心事重重，但是每个人都激情澎湃。