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如何对付职场难缠事
一天二十四小时，其中三分之一的时间在职场，还有那么四五个小时在来去职场的路上，生活的大部分清醒时间都在围绕职场。职场必不可少的就是人际关系，而最难缠不好说的也是职场难缠事。在职场，一天能开开心心顺顺利利的上下班最好不过，可偏偏就有人不想让你好过。
你有没有遇见过这种人，上班总是盯着你看，做的好的自然不会说，一旦你做不好，立刻就像抓住了把柄一样的开心，继而报告领导，彰显自己的能干来贬低你是多么的一无是处，可你连反驳的机会都没有，加上你不善于说三道四说别人，真是哑巴吃黄连，有苦说不出。你要留一只眼睛盯着他看，然后也以其人之道还治其人之身？不不不，君子报仇，十年不晚。你只有默默完善自己，不被他抓住把柄。另一方面不卑不亢，另一方面暗暗立志超过他，只有你强大到无可挑剔，领导自会知道谁是煽风点火的鼠辈，谁是埋没在沙滩的金子，提升自己，忍受一时之气，存长远发展。你学到肚里的知识，他再巧舌如簧，再卖弄自己，都不可能偷走你的知识。你有能力，是去是留，由自己决定。
你有没有遇见过这种人，做事的时候根本找不到人，你忙死忙活的一个人干完了活，最后邀功的却是一直找不到的那个人。你气恼这种小人，可你就是没办法，眼睁睁的看着自己的辛苦成了别人的资本。你要找他去理论？不不不，你去理论，他套路成熟，说不定还会反咬你一口，甚至让你丢了饭碗。听之任之？别别别，收集可靠证据，找到可靠证人，在领导对他怀疑的时候，匿名将所有的呈上，就算你不做，别人也会做，因为这种人得罪的不止你一个人，着急什么。
你有没有遇见过这种人，遇到点鸡毛蒜皮的小事，总是借机说你一通，毫不留情面的将你骂的狗血淋头，旁边还有人煽风点火，根本不顾同事情面，说的你一无是处，一无所长，无地自容，然后他洋洋自得的觉得自己指出了别人的错，是多么能干，根本不觉得自己错，于是时常将其他人也骂。要不要和他干一架？不不不，你仔细观察，这人在哪里都不受人欢迎，人人躲他就如同躲一坨屎一样，所以千万别干架，都是文明人，能躲开就躲远。躲不开？送你一句话：他怎么做是他的报应，你怎么回应是你的报应。你不放在心上，他也奈何不了你，先把他气个半死有何不好。
你有没有遇见过这种人，说什么正义的事情，那是振振有词。听到别人做了什么坏事，他都有一种冲上去就要去揍人的正义感。可你正真遇上了事情，想起了他，觉得他可靠，希望他可以站你身边。他跑的比兔子还快，比墙头草还顺风，立马消失的无影无踪。事后又跳出来说一大堆想站你身旁的理由，可当时真有迫不得已的事。你心软原谅，下次他还是这样。你要不要和他绝交？不不不，成年人绝交就不必了，看清了他面目，吃一堑长一智，对他不远不近，心里有数提防着就好，成年人还有情商，别撕破脸皮就不好了。
你有没有遇见过这种人，他从来都不会说什么甜言蜜语，也不会什么好大喜功，许多事都看得开，也有许多事看不惯，可他们参悟不透其中的奥秘。于是索性以诚相待了，好的坏的都接受了。要不要和这种木讷的人做朋友？嗯，要做朋友。虽说害人之心不可有，防人之心不可无，可你不接近他，又怎会知道这其中到底有几分是真，有几分是假呢？万一是个潜力股呢？也有可能是其他呢？
当然，人无完人，你在观察别人的同时，别人也在观察你。你在憎恨别人的同时，说不定别人也在憎恨你。别人不一定算错，你也不一定全对。对于别人的批评要虚心，有则改之，无则加勉。对于批评别人的言语，慎之又慎，十年树木，百年树人，请口下积德留情。留一只眼睛看自己，另一只眼睛学好处。盯着别人的过错不放，那就是你的修行太浅薄。时时欢喜开心，以身作则才是上上大吉。
职场难缠事，说难也难，说简单也简单，就看你怎么看。
一天二十四小时，其中三分之一的时间在职场，还有那么四五个小时在来去职场的路上，生活的大部分清醒时间都在围绕职场。职场必不可少的就是人际关系，而最难缠不好说的也是职场难缠事。在职场，一天能开开心心顺顺利利的上下班最好不过，可偏偏就有人不想让你好过。
你有没有遇见过这种人，上班总是盯着你看，做的好的自然不会说，一旦你做不好，立刻就像抓住了把柄一样的开心，继而报告领导，彰显自己的能干来贬低你是多么的一无是处，可你连反驳的机会都没有，加上你不善于说三道四说别人，真是哑巴吃黄连，有苦说不出。你要留一只眼睛盯着他看，然后也以其人之道还治其人之身？不不不，君子报仇，十年不晚。你只有默默完善自己，不被他抓住把柄。另一方面不卑不亢，另一方面暗暗立志超过他，只有你强大到无可挑剔，领导自会知道谁是煽风点火的鼠辈，谁是埋没在沙滩的金子，提升自己，忍受一时之气，存长远发展。你学到肚里的知识，他再巧舌如簧，再卖弄自己，都不可能偷走你的知识。你有能力，是去是留，由自己决定。
你有没有遇见过这种人，做事的时候根本找不到人，你忙死忙活的一个人干完了活，最后邀功的却是一直找不到的那个人。你气恼这种小人，可你就是没办法，眼睁睁的看着自己的辛苦成了别人的资本。你要找他去理论？不不不，你去理论，他套路成熟，说不定还会反咬你一口，甚至让你丢了饭碗。听之任之？别别别，收集可靠证据，找到可靠证人，在领导对他怀疑的时候，匿名将所有的呈上，就算你不做，别人也会做，因为这种人得罪的不止你一个人，着急什么。
你有没有遇见过这种人，遇到点鸡毛蒜皮的小事，总是借机说你一通，毫不留情面的将你骂的狗血淋头，旁边还有人煽风点火，根本不顾同事情面，说的你一无是处，一无所长，无地自容，然后他洋洋自得的觉得自己指出了别人的错，是多么能干，根本不觉得自己错，于是时常将其他人也骂。要不要和他干一架？不不不，你仔细观察，这人在哪里都不受人欢迎，人人躲他就如同躲一坨屎一样，所以千万别干架，都是文明人，能躲开就躲远。躲不开？送你一句话：他怎么做是他的报应，你怎么回应是你的报应。你不放在心上，他也奈何不了你，先把他气个半死有何不好。
你有没有遇见过这种人，说什么正义的事情，那是振振有词。听到别人做了什么坏事，他都有一种冲上去就要去揍人的正义感。可你正真遇上了事情，想起了他，觉得他可靠，希望他可以站你身边。他跑的比兔子还快，比墙头草还顺风，立马消失的无影无踪。事后又跳出来说一大堆想站你身旁的理由，可当时真有迫不得已的事。你心软原谅，下次他还是这样。你要不要和他绝交？不不不，成年人绝交就不必了，看清了他面目，吃一堑长一智，对他不远不近，心里有数提防着就好，成年人还有情商，别撕破脸皮就不好了。
你有没有遇见过这种人，他从来都不会说什么甜言蜜语，也不会什么好大喜功，许多事都看得开，也有许多事看不惯，可他们参悟不透其中的奥秘。于是索性以诚相待了，好的坏的都接受了。要不要和这种木讷的人做朋友？嗯，要做朋友。虽说害人之心不可有，防人之心不可无，可你不接近他，又怎会知道这其中到底有几分是真，有几分是假呢？万一是个潜力股呢？也有可能是其他呢？
当然，人无完人，你在观察别人的同时，别人也在观察你。你在憎恨别人的同时，说不定别人也在憎恨你。别人不一定算错，你也不一定全对。对于别人的批评要虚心，有则改之，无则加勉。对于批评别人的言语，慎之又慎，十年树木，百年树人，请口下积德留情。留一只眼睛看自己，另一只眼睛学好处。盯着别人的过错不放，那就是你的修行太浅薄。时时欢喜开心，以身作则才是上上大吉。
职场难缠事，说难也难，说简单也简单，就看你怎么看。