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“蒋宏分享什么东西？”
大公司的ceo，年龄大的多不爱上网。但是蒋宏本身就是网络科技圈子的，他的圈子里，更多的还是相对年轻或者同行业的富商大佬。这些人相对喜欢网络社交，各种平台也时常在线。
所以蒋宏分享了之后的第一时间，就吸引了好几个群里人的关注。
“你们是不是该好好反思一下？”蒋宏的这句话，落在群里众人耳中，不是很舒服。看到这一条的，多数是不服气的，就算你是业界前辈，你现在混得也不比我们强多少，怎么就倚老卖老，把我们当孙子训了？
为了反驳蒋宏，大伙儿纷纷点开了视频。毕竟大家都是体面人，不能直接骂街，而是要从本质上驳倒蒋宏。
你蒋宏不是说，要我们这群ceo大佬，都要学学人家怎么做节目嘛，好，那我们就看看究竟是何方神圣，能当得起我们的老师！
点开之后，发现视频居然不是迅视网，而是白鹭tv的，这让很多人都吃惊不已。不知道蒋宏是收了刘信的好处还是得了失心疯，居然帮别人在圈子里打广告。对于视频内容的好奇心更重了。
林夏的视频节奏很明快，以理服人，不在一些问题上弄弯弯绕，通过把观众绕晕的方式来显示自己的牛逼。节目各大模块之间，衔接舒畅。用一句评价电影的话来说：这个节目毫无尿点！
打开视频之初还在想着怎么还击蒋宏的ceo们，看完整个节目，都沉默了。
确实是一个有内容也有质量的好节目，比现在那些无病*忽悠人的同类节目，好上十倍还不止！
大伙儿终于明白，为什么蒋宏要把视频分享到圈子里了。迅视网和白鹭tv是竞争对手，白鹭tv随便出手就是一档超精品的节目，换成自己是蒋宏也会郁闷的。
不过蒋宏这人实诚，愿意把自己的心得分享给大家，虽然话冲了些，仍不失一片好心。
各家ceo在感慨蒋宏的同时，也无比佩服刘信。大概就是这样一种精益求精的精神，才能让白鹭集团短短一年半时间崛起吧。这个年轻人能混到现在的地位，不简单！
几乎是同时，各位ceo下定了决心，要把这个视频分享给自家公司的员工看。让他们看看，什么叫做追求完美的匠人精神。互联网时代，各家资源无法拉开距离，拼得就是质量，拼得就是服务细节。
说干就干，大伙儿把视频链接，发到了自家公司高管们的手中，脾气好的劝高管们学习一下，脾气不好的比蒋宏还冲，直接骂手下是酒囊饭袋了。
“这么长时间，应该够他们看完了吧。”
蒋宏分享完视频之后，就去做锻炼了，他这个年纪，愈发注重养生。等锻炼完回来，估摸着下属们已经反思到位，觉得开个在线会议，听听他们有什么看法。
可是打开手机，蒋宏傻了眼。
自家公司的群里静悄悄的，什么动静都没有。反倒自己那个ceo圈子群，里面回复此起彼伏，连平常深度潜水的人都出来露脸了。大伙儿并不是在聊天，而是专注的发了一句言——
“感谢蒋总无私分享，我们获益良多！”
蒋宏看到躺在这个群里的视频链接，这才明白过来，敢情自己之前手误，分享错了地方，闹了个大乌龙。
不过好像这些朋友非但没有怪罪，反而也被这个节目感染了？
蒋宏的心里五味杂陈，为自己的眼光受到肯定而开心，可是这个节目并不是迅视网做出来的，而是竞争对手白鹭tv的作品，自己在这儿替人家开心，不是傻瓜嘛！
“那帮饭桶，净做些毫无看点毫无下限的垃圾节目出来。”蒋宏在心里把迅视网做节目的团队骂了个狗血淋头，然后在各大高管还在休假的状态下，打电话过去，不说闲话，只丢下冷冷的几个字。
“都别歇着了，别人家都快赶超我们，还有心情休息。都给我进入线上开会的软件，我们开会！”
***
大年初九，小年还没到，这一天全国很多家公司的高管，都经历了完全摸不着头脑的事。
他们的顶头上司，不知道怎么就生气了，莫名其妙叫上他们开会。脾气好的让他们开线上会议，脾气不好的，直接取消休假，让所有管理层赶回公司。
就在这样的氛围下，林夏的节目，以一种古怪的方式，在全国多家公司的管理层里面火了。
本来还怨气冲冲的主管们，在看完节目之后，一个个低头不说话，不得不说，自家老板骂自己骂的没毛病。
现在的企业，尤其是互联网企业，最怕的不是没有能力，而是没有态度，或者说因为麻木而产生了得过且过的心态。
尤其是迅视网，他们的节目来源有两个，一个是购买版权的节目，还有一个就是自制节目。
如今凡是有点吸引力的节目，除了白鹭娱乐这个怪胎，其他大多是一卖好几家的。原因很简单，就是为了赚钱。
对于视频网站来说，能够拉开各家差距的，就在于自制节目。
迅视网的自制节目，自诩抓住了观众的喜好，在噱头和爆点上下足了功夫。也能吸引不少观众来看，可是最近一年，因为白鹭娱乐的强势崛起，使得观众流失了很多。
毕竟相比于粗制滥造的节目，大伙儿还是更爱看精心制作的。这也是超级建筑家以及美食文心行爆红的原因。
蒋宏过去也问过管理层，为什么做不出来又有质量又有吸引力的节目？
管理层要么回答投资不够，要么回答条件不允许。
林夏的这个节目，算是啪啪打了他们的脸。迅视网的投资再不够，能有这个节目的投资低？迅视网的条件再差，能有这个节目条件差？
一个小演播厅一个人，就能做出一档精彩无比的节目，而迅视网那么多团队做不出来，究其原因，就是不用心！
不仅仅迅视网的蒋宏，其他各家公司的ceo也是这么想的。
因此在大年初九这一天，他们下达了一个命令，要求公司员工都看一看这个节目，看看人家是怎么制作节目的，看看人家白鹭娱乐的严谨态度。
大boss下令，公司没人敢不服从。
员工们被下达了要求后，本来还是很抵触的，可是真正看到了节目后，却都转变了态度。
有人被节目的内容迷住，有人被节目的制作水平迷住，当然也有不少人是被林夏迷住的……这把不用公司要求，这些人自发地在自己的社交圈子里，给自己的朋友推荐起来。
要是ceo们知道，自己的员工看完视频后不是反思自我，而是专心为白鹭tv打起广告，用尽全力去给朋友推荐起这个节目，不知道会不会气得假都过不舒心。
总而言之，林夏这个无宣传无推广无噱头的“三无节目”，以一种从未有过的方式，开始在网络上拥有热度，直至刷爆所有网络平台。
白鹭tv的数据显示，上线1天，无注水点击量仅仅几十。
第2天，也就将将破百，根本看不到火爆的希望，距离方芹新节目第一周无注水点击3000万的记录，仍然遥遥无期，别说追上了，连追上零头都看不到可能。
转折就在第3天，第3天的上午，视频点击陡增好几百，堪堪破了1000大关。然而这远不是尽头——
因为到了傍晚，节目的点击量开始以山洪暴发的态势增长，截止晚上八点钟，点击量打破了200万！
第4天早上，倍受打击已经两天没有关注自己节目的林夏，终于忍不住再次打开了白鹭tv后台的数据。看了一会儿，她就吓呆了，因为早上的数据显示，的点击量，已经突破1000万！
大公司的ceo，年龄大的多不爱上网。但是蒋宏本身就是网络科技圈子的，他的圈子里，更多的还是相对年轻或者同行业的富商大佬。这些人相对喜欢网络社交，各种平台也时常在线。
所以蒋宏分享了之后的第一时间，就吸引了好几个群里人的关注。
“你们是不是该好好反思一下？”蒋宏的这句话，落在群里众人耳中，不是很舒服。看到这一条的，多数是不服气的，就算你是业界前辈，你现在混得也不比我们强多少，怎么就倚老卖老，把我们当孙子训了？
为了反驳蒋宏，大伙儿纷纷点开了视频。毕竟大家都是体面人，不能直接骂街，而是要从本质上驳倒蒋宏。
你蒋宏不是说，要我们这群ceo大佬，都要学学人家怎么做节目嘛，好，那我们就看看究竟是何方神圣，能当得起我们的老师！
点开之后，发现视频居然不是迅视网，而是白鹭tv的，这让很多人都吃惊不已。不知道蒋宏是收了刘信的好处还是得了失心疯，居然帮别人在圈子里打广告。对于视频内容的好奇心更重了。
林夏的视频节奏很明快，以理服人，不在一些问题上弄弯弯绕，通过把观众绕晕的方式来显示自己的牛逼。节目各大模块之间，衔接舒畅。用一句评价电影的话来说：这个节目毫无尿点！
打开视频之初还在想着怎么还击蒋宏的ceo们，看完整个节目，都沉默了。
确实是一个有内容也有质量的好节目，比现在那些无病*忽悠人的同类节目，好上十倍还不止！
大伙儿终于明白，为什么蒋宏要把视频分享到圈子里了。迅视网和白鹭tv是竞争对手，白鹭tv随便出手就是一档超精品的节目，换成自己是蒋宏也会郁闷的。
不过蒋宏这人实诚，愿意把自己的心得分享给大家，虽然话冲了些，仍不失一片好心。
各家ceo在感慨蒋宏的同时，也无比佩服刘信。大概就是这样一种精益求精的精神，才能让白鹭集团短短一年半时间崛起吧。这个年轻人能混到现在的地位，不简单！
几乎是同时，各位ceo下定了决心，要把这个视频分享给自家公司的员工看。让他们看看，什么叫做追求完美的匠人精神。互联网时代，各家资源无法拉开距离，拼得就是质量，拼得就是服务细节。
说干就干，大伙儿把视频链接，发到了自家公司高管们的手中，脾气好的劝高管们学习一下，脾气不好的比蒋宏还冲，直接骂手下是酒囊饭袋了。
“这么长时间，应该够他们看完了吧。”
蒋宏分享完视频之后，就去做锻炼了，他这个年纪，愈发注重养生。等锻炼完回来，估摸着下属们已经反思到位，觉得开个在线会议，听听他们有什么看法。
可是打开手机，蒋宏傻了眼。
自家公司的群里静悄悄的，什么动静都没有。反倒自己那个ceo圈子群，里面回复此起彼伏，连平常深度潜水的人都出来露脸了。大伙儿并不是在聊天，而是专注的发了一句言——
“感谢蒋总无私分享，我们获益良多！”
蒋宏看到躺在这个群里的视频链接，这才明白过来，敢情自己之前手误，分享错了地方，闹了个大乌龙。
不过好像这些朋友非但没有怪罪，反而也被这个节目感染了？
蒋宏的心里五味杂陈，为自己的眼光受到肯定而开心，可是这个节目并不是迅视网做出来的，而是竞争对手白鹭tv的作品，自己在这儿替人家开心，不是傻瓜嘛！
“那帮饭桶，净做些毫无看点毫无下限的垃圾节目出来。”蒋宏在心里把迅视网做节目的团队骂了个狗血淋头，然后在各大高管还在休假的状态下，打电话过去，不说闲话，只丢下冷冷的几个字。
“都别歇着了，别人家都快赶超我们，还有心情休息。都给我进入线上开会的软件，我们开会！”
***
大年初九，小年还没到，这一天全国很多家公司的高管，都经历了完全摸不着头脑的事。
他们的顶头上司，不知道怎么就生气了，莫名其妙叫上他们开会。脾气好的让他们开线上会议，脾气不好的，直接取消休假，让所有管理层赶回公司。
就在这样的氛围下，林夏的节目，以一种古怪的方式，在全国多家公司的管理层里面火了。
本来还怨气冲冲的主管们，在看完节目之后，一个个低头不说话，不得不说，自家老板骂自己骂的没毛病。
现在的企业，尤其是互联网企业，最怕的不是没有能力，而是没有态度，或者说因为麻木而产生了得过且过的心态。
尤其是迅视网，他们的节目来源有两个，一个是购买版权的节目，还有一个就是自制节目。
如今凡是有点吸引力的节目，除了白鹭娱乐这个怪胎，其他大多是一卖好几家的。原因很简单，就是为了赚钱。
对于视频网站来说，能够拉开各家差距的，就在于自制节目。
迅视网的自制节目，自诩抓住了观众的喜好，在噱头和爆点上下足了功夫。也能吸引不少观众来看，可是最近一年，因为白鹭娱乐的强势崛起，使得观众流失了很多。
毕竟相比于粗制滥造的节目，大伙儿还是更爱看精心制作的。这也是超级建筑家以及美食文心行爆红的原因。
蒋宏过去也问过管理层，为什么做不出来又有质量又有吸引力的节目？
管理层要么回答投资不够，要么回答条件不允许。
林夏的这个节目，算是啪啪打了他们的脸。迅视网的投资再不够，能有这个节目的投资低？迅视网的条件再差，能有这个节目条件差？
一个小演播厅一个人，就能做出一档精彩无比的节目，而迅视网那么多团队做不出来，究其原因，就是不用心！
不仅仅迅视网的蒋宏，其他各家公司的ceo也是这么想的。
因此在大年初九这一天，他们下达了一个命令，要求公司员工都看一看这个节目，看看人家是怎么制作节目的，看看人家白鹭娱乐的严谨态度。
大boss下令，公司没人敢不服从。
员工们被下达了要求后，本来还是很抵触的，可是真正看到了节目后，却都转变了态度。
有人被节目的内容迷住，有人被节目的制作水平迷住，当然也有不少人是被林夏迷住的……这把不用公司要求，这些人自发地在自己的社交圈子里，给自己的朋友推荐起来。
要是ceo们知道，自己的员工看完视频后不是反思自我，而是专心为白鹭tv打起广告，用尽全力去给朋友推荐起这个节目，不知道会不会气得假都过不舒心。
总而言之，林夏这个无宣传无推广无噱头的“三无节目”，以一种从未有过的方式，开始在网络上拥有热度，直至刷爆所有网络平台。
白鹭tv的数据显示，上线1天，无注水点击量仅仅几十。
第2天，也就将将破百，根本看不到火爆的希望，距离方芹新节目第一周无注水点击3000万的记录，仍然遥遥无期，别说追上了，连追上零头都看不到可能。
转折就在第3天，第3天的上午，视频点击陡增好几百，堪堪破了1000大关。然而这远不是尽头——
因为到了傍晚，节目的点击量开始以山洪暴发的态势增长，截止晚上八点钟，点击量打破了200万！
第4天早上，倍受打击已经两天没有关注自己节目的林夏，终于忍不住再次打开了白鹭tv后台的数据。看了一会儿，她就吓呆了，因为早上的数据显示，的点击量，已经突破1000万！