第一五九章 水灵杂货店新雇员


小说:环球绿地大亨   作者:金色之泪   类别:都市生活   加入书签   【章节错误/点此举报】   【更新慢了/点此举报
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  对于董武说的问题,林木森只能苦笑,做人的道理他懂,但是心里的感情,并不会随着道理而落定。
  等以后经历多了,他相信他的心,会找到答案。
  现在,林木森只能对董武苦笑。
  “现在我们年轻,专心事业。等以后立业在成家,还怕没有美娇娘。”
  其实,他心里现在还是认定方洢水,在她面前,他就不自觉的想要表现。相反的,在杨家雯面前,他反而想要藏拙,问题是,在杨家雯面前,他不用藏,就很笨拙了。
  到现在,他都不知道杨家雯怎么会看上自己。
  如果杨家雯喜欢平民英才,董武似乎比他还像个平民英才。
  他在班上,只是一个平凡的不能在平凡的人。
  回想大学时代,没有灵气壶的他,真的在一群智商超凡的人力,真的什么都不是。
  他现在自信多了,这个信心是灵气壶带给他的。
  他相信有了灵气壶,他的未来可以更好。至少以前环游世界过最潇洒人生的想法,不再是遥不可及。
  杨家雯加进来林木森的团体,工作才不到两天,他就觉得他已经不能够少了杨家雯。
  这个问题让他非常头大。
  幸好,杨家雯是一个理性的人,没有用感情绑架他的意思。她在他身边,更多的是表现自己,让他彻底明白她是一个什么样的女人。
  就现在他看到的部分来看,“完美”是杨家雯最佳评价。
  如果林木森知道杨家雯心里在想着什么,估计把他自己打死的心都有了。
  人家的目标不是他,而是他的孩子。
  对于男人,杨家雯抱持着可有可无的想法。
  依靠?她杨家雯需要依靠谁?她本身就是很多人的最佳依靠。她的未来,没有风险。
  男人遇到二择一这种问题,很容易就会变成鸵鸟。最好女人不要逼他做出最后选择,那么他可以一直鸵鸟下去。
  “我先去一下水灵杂货店看看,你待在车上,还是跟我过去?”
  “一起过去吧!你的店和我的店,要相互扶持。见见店长也好。”
  汽车比机车难找车位多了。两人好不容易找到停车位,把宝贝新车停在一堆草丛里,向水灵杂货店走去。
  “老板!”
  贾玉溪和齐方怡都在店里,看到林木森都点头打了招呼。至于董武,此刻就像隐形人一样。贾玉溪可不认识他。
  还是林木森居中做介绍,双方才认识。
  林木森特地蹲下去,跟齐方怡问好:
  “有没有乖乖帮妈妈看店?”
  “方怡都乖乖的。妈妈买了数独给我做。数独好好玩。”
  “数独?”林木森看了一眼,很快就明白这是什么。
  “好好计算,可以变聪明哦!”
  “嗯嗯,方怡要变成聪明美少女。以后上电视。”
  跟齐方怡说完话,林木森站起来,跟贾玉溪问道:
  “怎么样工作还顺利吧?”
  “生意太好了。以前苦茶不是很好卖,但是现在苦茶卖的量,到了店里的十分之一了。我也跟着赚了不少钱。”
  林木森眨了眨眼睛,这句话不知道是苦茶卖的好,还是他芒果卖的差。
  幸好,贾玉溪当场打开,营销系统给他看,他们才明白,生意真的很好。
  “那就好,芒果如果不够,要提早叫货,要不然会开天窗。”
  “会记得的。”
  店里现在多了一个店员帮忙。要不然店里随时有客人,贾玉溪还不能专心应付他。林木森看着客人虽然没有排队,但是人来人往,一直没有断过。
  他想,酱汁应快点放上来了。
  只是煮酱汁的人,现在预设是姜陈阿喜,还得看她身体的状态,才好跟她商量。
  至于他自己,最好保持灵动性,才好到处跑。
  他知道,寻找灵气,是他不可推脱的使命。
  新店员虽然在忙,但也不时的偷看林木森这边。
  贾玉溪也算是懂事的人,跟林木森说了几句话以后,就接过另一个店员的工作,让新店员跟林木森好好说说话。
  说起来,林木森还没有见过新店员。
  这名店员,还有晚上打工的店员,是贾玉溪就任店长之后,招聘进来的。
  有经过杨家雯的确认。
  如今贾玉溪业务对接的对象是杨家雯,而不是林木森。
  杨家雯跟他提过新店员岛事情。
  两名新店员都是附近的住户,年纪也比较大,都是二度就业的中年妇女。
  女人到中年,有些人会变得婆婆妈妈,但是有些人会变得精明干练。这两名员工在杨家雯口中,是属于后者。
  相比对未来有比叫多追求的年轻小伙子,工作起来也比较稳定。
  服务业的店员,很多人都喜欢请年轻漂亮的,站在店里,也是一道风景。
  林木森倒是无所谓,能够把工作做好就好。
  目前店员对店里的向心力还没有,只能说她把这份工作当成一份工作。
  这样也就够了。
  想要让别人有向心力,必须投入更多,杨家雯能够利用短短的不到一小时的时间,把贾玉溪的心收服,虽然有些利用贾玉溪跟齐方怡的关系,但是也不错了。
  这些具有向心力的人,会是他未来发展的底盘。
  慕益帆手下的两个人谢佳宏和李秋惠,在适当条件下,也是这样的人。如果,林木森对两人更用心,成为他的班底是自然的。
  每个人做一件事都有目的,没有达到目标就会离开。
  现在的工作就是这样,没有办法,让员工满意,员工随时可以走人。
  对一个老板来说,一个好的员工,如果走掉,并不是随随便便就能够找到替换者。
  至于那种认为人走,随便就可以补到人的公司,他不会尊重他的员工,也认为新手和旧手没有什么差别。
  公司不会有太大发展。
  至少林木森相信,如果他想要发展,只靠他自己一个人,或者是靠董武,是不可能的。
  前阵子,他深深体会到,只靠他一个人,他就好像像陷入时间的泥沼一样。
  好不容易解脱出来,他更懂得用人有多么重要。
  只不过他找人的能力还不如杨家雯。当熟人都用光的时候,他还真的是没办法了。
  杨家雯有发掘别人能力的手段。