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时间总是在不经意间匆匆过去。
HappyMore奶茶店已经逐渐步入了正轨，现在有沈怡他们五个人在维持运营，基本上不需要李沐风操太多的心。
唐伊的正式加入也算是正式地将聚英人力的日常运转开展了起来。
李沐风现在的主要任务就是去开发市区的客户资源，每天都是前往不同的地区进行拜访。
有了之前开发客户的经验，再加上前期的合作都还是比较愉快的合作。
李沐风在陈店长等合作方的帮助下，有了更加广阔的资源。
目前平浪市中心已经达成合作意向的店家达到了接近一百家。
每天对兼职学生的需求也达到了差不多两百人。
经过两个多月的发展，聚英人力目前的兼职生资源数量已经发展到了接近一千人。
而且因为现在李沐风手头的工作很多，之前与各班班长结下的善缘也在进一步的发酵。
每次李沐风在需要人员的时候，首先是在聚英人力内部进行选拔。
有出现人员不足的时候则会之前发消息给各班班长让他们提供人员。
并不是每一份兼职都需要具备比较好的形象和服务礼仪。
而且兼职生并不是说每个人每天都是空闲在那里的。
所以为了避免出现有放鸽子的现象发生，李沐风自然是希望人员数量多多益善。
现在李沐风的兼职合作已经不再局限于餐饮和酒店之类的服务行业。
还承接比如发传单、超市理货、外贸公司打包等诸多业务。
当然业务繁杂以后，自然不可能每一个兼职工作都能让他赚的特别多，有些小的单子李沐风就算利润很薄，也愿意接下来。
经营一家人力资源公司，并不是说你只能去做一些赚大钱的项目，而是应当尽最大可能地去增加公司本身的影响力。
目前聚英人力的人员已经扩充到了五个，除了领头人唐伊外，唐伊还招收了四个人。
两个男生负责人员的招聘和维护，并且对每日的兼职需求进行整理而确定人和工作匹配。
两个女生则是大一的新生，形象都还不错，被唐伊亲手带着做培训。
而这样的直接结果就是，李沐风的那个办公室已经显得非常狭小了。
不得不在三市街的后面租了一套民房作为聚英人力的工作场所。
幸好现在大学旁边的民房租金并不贵，大部分是当地村民的自建房，因此只需要六百块钱便租了一个两室一厅下来。
而经过三个月的经营，目前李沐风的资金量也得到了比较大的充实。
剔除掉一些成本，现在李沐风手头所掌握的资金有了差不多三十万。
没错，很恐怖的数据。
要知道在2005年，三十万可以在平浪市这样的大城市买一套一百多平的房子了。
而李沐风仅仅花费了三个月时间就达到了这个程度。
虽然李沐风知道，如果自己想简单轻松点，就趁早去买点房产屯着就可以了。
来自后世的他自然知道未来的房价会暴涨到五倍甚至十倍。
但，李沐风不愿意去做这样的生意，他始终觉得房产地产的暴利是在侵蚀华夏国民的血汗。
他重生前曾被高昂的房价逼得很绝望，所以他并不愿意走这一条路。
不过，在未来的某些时间点上，通过一些手段去正规地蹭一波大趋势，李沐风倒是不排斥。
合法的钱也不去拿，那是对自己的犯罪。
三十多万的盈利大头并不是HappyMore奶茶店。
除了第一个月确实成绩很喜人意外，后来奶茶店的营收只能说还算不错，真正盈利的还是聚英人力产生的。
随着用工规模的不断增大，目前在兼职生介绍的提成中，李沐风已经将公司的提成调低了许多。
基本上每人次每小时也就2元左右，只是架不住人多业务多。
除了有些工作确实也是没有赚钱在做以外，还有一个原因是李沐风把三分之二的利润拿了出来进行分享。
需求兼职生的店面老板，人员介绍的中间人，聚英人力员工的高额奖金以及对优秀兼职生的兼职工资的提升。
很轻松地就将利润的三分之二分割的干干净净。
甚至于李沐风还拿出了部分的利润用来打点平浪大学学校的一些职工。
比如说负责学生外出兼职的就业处老师，负责校园人员进出的保安队，负责宿舍门禁的宿管大叔阿姨，负责学生行为监察的学生会成员等等。
可以说，李沐风用舍弃掉的那些利润打造出来了一张覆盖整个平浪大学的关系网。
这张网涉及到了学生在校园生活中的方方面面。
李沐风在将这些人绑定在自己的关系网中以后，才可以更加游刃有余地在学校操作学生外出兼职的事情。
俗话说阎王易躲小鬼难缠，为了让整个体系能够顺利的运转起来，李沐风也是煞费了一番苦心。
而随着时间的推移，大一上学期的时间也所剩不多了，距离学期结束已经只有了一个月左右的时间。
而到了期末，学校参加日常兼职的人数肯定要有大幅度的下降，李沐风必须的提前做好准备。
甚至于在最后一个月，李沐风打算把兼职介绍这一块的全部利润都让利出去，只为了激励学生们继续去满足合作商的人员需求。
不要觉得这样会很亏，如果是打算做长期的生意，那么有时候必要的让利是必须的。
只要有稳定的客户群，有良好的口碑，以后赚钱的人日子还长着，李沐风并不是着急。
当李沐风把这个想法说出来跟唐伊交流时，又一次刷新了唐伊对李沐风的认知。
唐伊有时候真的很奇怪，这个年轻的学弟脑袋到底是怎么做的？为什么会有这么多不同寻常的想法。
一开始唐伊答应李沐风的邀请时，并没有想到过这个小小的兼职介绍所会有这么赚钱。
只是觉得是一个普通的新创业项目而已，唐伊也只是带着来锻炼自己的心态加入的，并没有想过会赚多少钱。
而当她第一个月收到李沐风工资以外的两千奖金时，她已经有点惊讶了。
然后，接下来的两个月甚至是五千元的奖金时，她是真的被震惊得有点掉下巴了。
要知道，2005年一个优秀的实习生在大型的企业，实习的工资也就一千元到一千五百元不等，而唐伊是多少？
三倍？甚至是五倍？
唐伊感觉自己要疯了，自己的奖金就有这么多了。
李沐风他到底得赚了多少钱？！
想想就觉得真的是太恐怖了。
所以当唐伊再一次听到李沐风的新的想法时，她已经显得很淡定了。
那么夸张的事情都已经发生了，还有什么是不可能的呢？
何必感到惊讶。
自己好好帮他管理聚英人力就好了，反正他赚了钱是不会亏待自己的。
HappyMore奶茶店已经逐渐步入了正轨，现在有沈怡他们五个人在维持运营，基本上不需要李沐风操太多的心。
唐伊的正式加入也算是正式地将聚英人力的日常运转开展了起来。
李沐风现在的主要任务就是去开发市区的客户资源，每天都是前往不同的地区进行拜访。
有了之前开发客户的经验，再加上前期的合作都还是比较愉快的合作。
李沐风在陈店长等合作方的帮助下，有了更加广阔的资源。
目前平浪市中心已经达成合作意向的店家达到了接近一百家。
每天对兼职学生的需求也达到了差不多两百人。
经过两个多月的发展，聚英人力目前的兼职生资源数量已经发展到了接近一千人。
而且因为现在李沐风手头的工作很多，之前与各班班长结下的善缘也在进一步的发酵。
每次李沐风在需要人员的时候，首先是在聚英人力内部进行选拔。
有出现人员不足的时候则会之前发消息给各班班长让他们提供人员。
并不是每一份兼职都需要具备比较好的形象和服务礼仪。
而且兼职生并不是说每个人每天都是空闲在那里的。
所以为了避免出现有放鸽子的现象发生，李沐风自然是希望人员数量多多益善。
现在李沐风的兼职合作已经不再局限于餐饮和酒店之类的服务行业。
还承接比如发传单、超市理货、外贸公司打包等诸多业务。
当然业务繁杂以后，自然不可能每一个兼职工作都能让他赚的特别多，有些小的单子李沐风就算利润很薄，也愿意接下来。
经营一家人力资源公司，并不是说你只能去做一些赚大钱的项目，而是应当尽最大可能地去增加公司本身的影响力。
目前聚英人力的人员已经扩充到了五个，除了领头人唐伊外，唐伊还招收了四个人。
两个男生负责人员的招聘和维护，并且对每日的兼职需求进行整理而确定人和工作匹配。
两个女生则是大一的新生，形象都还不错，被唐伊亲手带着做培训。
而这样的直接结果就是，李沐风的那个办公室已经显得非常狭小了。
不得不在三市街的后面租了一套民房作为聚英人力的工作场所。
幸好现在大学旁边的民房租金并不贵，大部分是当地村民的自建房，因此只需要六百块钱便租了一个两室一厅下来。
而经过三个月的经营，目前李沐风的资金量也得到了比较大的充实。
剔除掉一些成本，现在李沐风手头所掌握的资金有了差不多三十万。
没错，很恐怖的数据。
要知道在2005年，三十万可以在平浪市这样的大城市买一套一百多平的房子了。
而李沐风仅仅花费了三个月时间就达到了这个程度。
虽然李沐风知道，如果自己想简单轻松点，就趁早去买点房产屯着就可以了。
来自后世的他自然知道未来的房价会暴涨到五倍甚至十倍。
但，李沐风不愿意去做这样的生意，他始终觉得房产地产的暴利是在侵蚀华夏国民的血汗。
他重生前曾被高昂的房价逼得很绝望，所以他并不愿意走这一条路。
不过，在未来的某些时间点上，通过一些手段去正规地蹭一波大趋势，李沐风倒是不排斥。
合法的钱也不去拿，那是对自己的犯罪。
三十多万的盈利大头并不是HappyMore奶茶店。
除了第一个月确实成绩很喜人意外，后来奶茶店的营收只能说还算不错，真正盈利的还是聚英人力产生的。
随着用工规模的不断增大，目前在兼职生介绍的提成中，李沐风已经将公司的提成调低了许多。
基本上每人次每小时也就2元左右，只是架不住人多业务多。
除了有些工作确实也是没有赚钱在做以外，还有一个原因是李沐风把三分之二的利润拿了出来进行分享。
需求兼职生的店面老板，人员介绍的中间人，聚英人力员工的高额奖金以及对优秀兼职生的兼职工资的提升。
很轻松地就将利润的三分之二分割的干干净净。
甚至于李沐风还拿出了部分的利润用来打点平浪大学学校的一些职工。
比如说负责学生外出兼职的就业处老师，负责校园人员进出的保安队，负责宿舍门禁的宿管大叔阿姨，负责学生行为监察的学生会成员等等。
可以说，李沐风用舍弃掉的那些利润打造出来了一张覆盖整个平浪大学的关系网。
这张网涉及到了学生在校园生活中的方方面面。
李沐风在将这些人绑定在自己的关系网中以后，才可以更加游刃有余地在学校操作学生外出兼职的事情。
俗话说阎王易躲小鬼难缠，为了让整个体系能够顺利的运转起来，李沐风也是煞费了一番苦心。
而随着时间的推移，大一上学期的时间也所剩不多了，距离学期结束已经只有了一个月左右的时间。
而到了期末，学校参加日常兼职的人数肯定要有大幅度的下降，李沐风必须的提前做好准备。
甚至于在最后一个月，李沐风打算把兼职介绍这一块的全部利润都让利出去，只为了激励学生们继续去满足合作商的人员需求。
不要觉得这样会很亏，如果是打算做长期的生意，那么有时候必要的让利是必须的。
只要有稳定的客户群，有良好的口碑，以后赚钱的人日子还长着，李沐风并不是着急。
当李沐风把这个想法说出来跟唐伊交流时，又一次刷新了唐伊对李沐风的认知。
唐伊有时候真的很奇怪，这个年轻的学弟脑袋到底是怎么做的？为什么会有这么多不同寻常的想法。
一开始唐伊答应李沐风的邀请时，并没有想到过这个小小的兼职介绍所会有这么赚钱。
只是觉得是一个普通的新创业项目而已，唐伊也只是带着来锻炼自己的心态加入的，并没有想过会赚多少钱。
而当她第一个月收到李沐风工资以外的两千奖金时，她已经有点惊讶了。
然后，接下来的两个月甚至是五千元的奖金时，她是真的被震惊得有点掉下巴了。
要知道，2005年一个优秀的实习生在大型的企业，实习的工资也就一千元到一千五百元不等，而唐伊是多少？
三倍？甚至是五倍？
唐伊感觉自己要疯了，自己的奖金就有这么多了。
李沐风他到底得赚了多少钱？！
想想就觉得真的是太恐怖了。
所以当唐伊再一次听到李沐风的新的想法时，她已经显得很淡定了。
那么夸张的事情都已经发生了，还有什么是不可能的呢？
何必感到惊讶。
自己好好帮他管理聚英人力就好了，反正他赚了钱是不会亏待自己的。