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6039乱搞
音音公司的员工数量招得差不多了，林凯根据苍哲在现实做实验的方针“要么不搞，要么乱搞”，轰轰烈烈地召开了第一次全体员工大会。
“我知道，当老板永远都会有人骂的，我既然决定开公司当老板就肯定是做好了挨骂的准备。”
说完这句话林凯停顿了一下，看着台下乌泱泱的人，心底有点发毛，强撑着笑道：“我相信这句话一出来，你们在心底肯定就已经骂开了，说哇这人好假好虚伪好恶心啊。”
底下人哄笑起来。
一些进公司比较早的员工比如张聪之类的还能大声应上两句说“不会不会没有没有”。
林凯跟着笑了一会儿，觉得气氛软了些，心底也没那么僵硬了。
他松了口气，接着说：“骂我很正常，真的，我不介意挨骂，你们骂我代表心里对我、对这个公司还抱有希望，希望我和公司能变得好一点，变得和你们心里向往的那种样子更接近一点。否则，有句话叫哀莫大于心死，如果你们已经失望透顶，那肯定连骂的心思都没有了只会想着逃跑。”
说到这儿，公司里面变得很安静。
只剩下林凯一个人的声音：“我这个人其实很简单的，我想象中的事业，就是像现在这样开一家公司，做点大家都喜欢的事情，然后能不亏本就不亏本，最好还能让我赚点钱去花天酒地或者当个成功精英、优秀企业家啥的装个逼。”
他看向四周：“以及手底下能有你们这样一群专业人士帮我跑东跑西，累死累活地做好我一拍脑袋想出来的东西。当然了，不管你们心底是咋骂我的，至少表面上一定要装作累死累活的样子，不然外面人会说我乱开工资像个土鳖。”
有人笑，有人表情复杂，有人安静听着。
“所以。”林凯深吸一口气，抬高声音：“在不亏本的基础上，能发财最好。如果发不了财，那我希望自己也能有钱给你们多发点工资，顺便多放大假少加班，多让你们心里舒坦些。这样等你们以后辞职出去跳槽或单干，提起我时也能说上一句‘虽然那家公司也挺操蛋的，不过老板人还不赖’。”
公司里的员工不知道老板到底想说什么，一个两个面面相觑。
刚想抬手鼓掌来着。
就听到林总继续开口了：“说了这么多，一定有人心里在想，切，话说的挺好听，没见你来点实际的。很好，我就喜欢你们这么实际，我宣布，从今天起公司正式实行统一的工作制度，每天10点上班，中午12点起午休两小时，下午5点准时下班周六周日双休。”
“原则上不允许加班如果一定有啥重要的工作必须加班的话，向上级申请上级到我这里来统一审核加班费按国家规定的最高标准发放但是，行政每月统计加班人次，超过三次加班的人当月奖金清零，连上级的奖金也一起清零！”
“刚好提到奖金，是这样的每个月的保底奖金是一万元加你月薪的50%，这个数字我相信不管工资高低对你都有一定的吸引力！被清零多少会有一点心疼了对吧？”
本来还觉得开会无聊而昏昏欲睡的人群突然听到如此劲爆的消息一个个张大了嘴，任何事一旦关系到切身利益的时候都会变得比较积极，纷纷开口乱七八糟地询问，以为自己耳朵聋了听错刚刚老板说的话。
某些一直在担忧公司会破产的管理层大惊失色地开口确认：“林总，这是临时决定的吗？您开玩笑的吧？”
“我认真的，并且已经决定了，即刻生效，行政部门记录一下，回头做成文件贴墙上，就贴那个指纹考勤机上方。”林凯不容置疑地说道。
他对自己的机智感到无比的敬佩。
自从听到王子旭表示每天没事做觉得在公司呆的没意义。
他就开始着手策划一篮子计划。
首先先把工作时间极致压缩。
压缩到如此之短，每个人的工作量肯定会大大提升，忙不过来自然而然就需要主管分担。
这就能让王子旭感到被需要。
从而减轻负面情绪。
其次，大大增加休息时间，以及增加收入，就能让员工有更多的注意力去研究生活。
不用老是盯着工作不放。
出去看，玩玩游戏，谈谈恋爱，找朋友一起打打球喝喝酒，和家人一起旅旅游吹吹牛，生活多美好？
不让加班！
坚决不让！
加班意味着工作效率太低，效率低意味着不用心，不用心意味着不重视公司上头发布的任务，不重视任务意味着不尊重老板，不尊重老板意味着老板会在宝藏女孩面前丢面子。
绝对不允许！
如果说工作时间太短忙不过来？
那不正好吗？
忙不过来找主管啊！没看王子旭无聊得都来闹人了吗？
再不行招人啊！
人招多了，那王子旭不就有的忙了吗？
自己这一篮子计划简直天衣无缝，完美无缺！
林凯激动得差点笑出声来。
而听到这个计划的众员工又是怎么想的呢？
他们看着台上捂嘴笑的老板，总觉得，这老板，是不是疯了？
“林总！”果然，王子旭忍不住出场闹人了：“如果实行这样的工作制度，那么客服部以及质检部怎么办？消费者可不会管休息日还是工作日，他们的投诉得不到解决一定会闹事的，而且我们开发部也需要质检部每日反馈软件的情况，出现问题就得及时解决。”
林凯一拍脑门，差点忘了这一茬。
他对两个部门的负责人说：“客服部和质检部安排一下，员工多分几批，辛苦一点每天四班倒保证24小时都有人在岗，另外，专门分出一批人，周一到周五休息，周六周日上班，这两个部门的人不算加班，不用扣奖金，工资也正常发放。”
客服部的负责人是个年纪不大的小姑娘，听完后忍不住咋舌道：“每天四班倒？人不够啊排班排不过来吧？”
她说着话还朝质检部看了一下，想获得对方的赞同与帮腔。
没想对方不但没开口赞同，还不停朝她挤眉弄眼。
她还没反应过来自己有什么问题。
台上的林凯就开口了：“人不够就招人去啊！这么简单还要我来说吗？别告诉我就咱公司的待遇还招不来人？”
小姑娘听得一愣一愣的。
公司刚启动，音音视频根本没什么用户，就目前的人手，工作已经很空闲了，还要继续招人？？
她的价值观有些破碎。
公司的人事部门负责人轻声地提醒林凯：“林总，不是不招，主要是您指定的包吃住，目前员工宿舍不太够用了。”
林凯转头看向人事：“员工宿舍不够用就接着去找去租去置办起来啊，只要跟现在的标准差不多就行。”
人事也听愣了。
公司刚启动，现在就已经弄了那么多套房子专门当员工宿舍了，条件好得让很多本地的员工都退掉了他们原本就住着的房子，专门跑来住员工宿舍。
以及很多非本公司的人，为了节省房租，跑来和公司员工套关系借机上门蹭房子住，有朋友，有朋友的朋友，有朋友的男朋友，有朋友的女朋友。
现在外头有一个说法，就是只要进了音音公司，找对象绝对不用愁。
至少在茫茫H城，有个三居室只要不离职就可以安心住着，这种条件太稀少了。
这就导致越来越多的员工，害怕公司倒闭，今后再也找不到有这福利的傻老板。
结果现在，公司的傻老板，下令还要继续找更多的房子，招更多的员工？？
唯一一款产品根本还没见到效益，花钱已经花成这样了，这是真的奔着倒闭去得？
“我知道了！”最早跟林凯接触的张聪，突然一拍大腿，低头对身边几位同僚说：“我知道林总的用意了！到现在才悟出这一点我实在太不应该！林总真的用心良苦！！”
“什么用意？”旁边人好奇地低声问。
“你们没发现吗？”张聪神秘兮兮地用眼神示意了一下台上打哈欠的林凯：“林总一直在强调招人招人！不惜成本不惜代价不断提高工资福利待遇就是为了招人！而且自公司开始以来，这也是他一直在做的！什么情况下一个公司会不求业绩一心只想扩大规模？”
“什么情况？”旁边人更好奇了。
张聪再次猛拍大腿：“糊涂啊！还能是什么！上市！”
“嚯！”
“公司刚刚成立就想着上市！”
“眼光太长远，境界太高端了！”
张聪周围的这一圈人，望向台上的眼神明显变得不一样了。
那之中，隐约有抑制不住的敬佩产生。
音音公司的员工数量招得差不多了，林凯根据苍哲在现实做实验的方针“要么不搞，要么乱搞”，轰轰烈烈地召开了第一次全体员工大会。
“我知道，当老板永远都会有人骂的，我既然决定开公司当老板就肯定是做好了挨骂的准备。”
说完这句话林凯停顿了一下，看着台下乌泱泱的人，心底有点发毛，强撑着笑道：“我相信这句话一出来，你们在心底肯定就已经骂开了，说哇这人好假好虚伪好恶心啊。”
底下人哄笑起来。
一些进公司比较早的员工比如张聪之类的还能大声应上两句说“不会不会没有没有”。
林凯跟着笑了一会儿，觉得气氛软了些，心底也没那么僵硬了。
他松了口气，接着说：“骂我很正常，真的，我不介意挨骂，你们骂我代表心里对我、对这个公司还抱有希望，希望我和公司能变得好一点，变得和你们心里向往的那种样子更接近一点。否则，有句话叫哀莫大于心死，如果你们已经失望透顶，那肯定连骂的心思都没有了只会想着逃跑。”
说到这儿，公司里面变得很安静。
只剩下林凯一个人的声音：“我这个人其实很简单的，我想象中的事业，就是像现在这样开一家公司，做点大家都喜欢的事情，然后能不亏本就不亏本，最好还能让我赚点钱去花天酒地或者当个成功精英、优秀企业家啥的装个逼。”
他看向四周：“以及手底下能有你们这样一群专业人士帮我跑东跑西，累死累活地做好我一拍脑袋想出来的东西。当然了，不管你们心底是咋骂我的，至少表面上一定要装作累死累活的样子，不然外面人会说我乱开工资像个土鳖。”
有人笑，有人表情复杂，有人安静听着。
“所以。”林凯深吸一口气，抬高声音：“在不亏本的基础上，能发财最好。如果发不了财，那我希望自己也能有钱给你们多发点工资，顺便多放大假少加班，多让你们心里舒坦些。这样等你们以后辞职出去跳槽或单干，提起我时也能说上一句‘虽然那家公司也挺操蛋的，不过老板人还不赖’。”
公司里的员工不知道老板到底想说什么，一个两个面面相觑。
刚想抬手鼓掌来着。
就听到林总继续开口了：“说了这么多，一定有人心里在想，切，话说的挺好听，没见你来点实际的。很好，我就喜欢你们这么实际，我宣布，从今天起公司正式实行统一的工作制度，每天10点上班，中午12点起午休两小时，下午5点准时下班周六周日双休。”
“原则上不允许加班如果一定有啥重要的工作必须加班的话，向上级申请上级到我这里来统一审核加班费按国家规定的最高标准发放但是，行政每月统计加班人次，超过三次加班的人当月奖金清零，连上级的奖金也一起清零！”
“刚好提到奖金，是这样的每个月的保底奖金是一万元加你月薪的50%，这个数字我相信不管工资高低对你都有一定的吸引力！被清零多少会有一点心疼了对吧？”
本来还觉得开会无聊而昏昏欲睡的人群突然听到如此劲爆的消息一个个张大了嘴，任何事一旦关系到切身利益的时候都会变得比较积极，纷纷开口乱七八糟地询问，以为自己耳朵聋了听错刚刚老板说的话。
某些一直在担忧公司会破产的管理层大惊失色地开口确认：“林总，这是临时决定的吗？您开玩笑的吧？”
“我认真的，并且已经决定了，即刻生效，行政部门记录一下，回头做成文件贴墙上，就贴那个指纹考勤机上方。”林凯不容置疑地说道。
他对自己的机智感到无比的敬佩。
自从听到王子旭表示每天没事做觉得在公司呆的没意义。
他就开始着手策划一篮子计划。
首先先把工作时间极致压缩。
压缩到如此之短，每个人的工作量肯定会大大提升，忙不过来自然而然就需要主管分担。
这就能让王子旭感到被需要。
从而减轻负面情绪。
其次，大大增加休息时间，以及增加收入，就能让员工有更多的注意力去研究生活。
不用老是盯着工作不放。
出去看，玩玩游戏，谈谈恋爱，找朋友一起打打球喝喝酒，和家人一起旅旅游吹吹牛，生活多美好？
不让加班！
坚决不让！
加班意味着工作效率太低，效率低意味着不用心，不用心意味着不重视公司上头发布的任务，不重视任务意味着不尊重老板，不尊重老板意味着老板会在宝藏女孩面前丢面子。
绝对不允许！
如果说工作时间太短忙不过来？
那不正好吗？
忙不过来找主管啊！没看王子旭无聊得都来闹人了吗？
再不行招人啊！
人招多了，那王子旭不就有的忙了吗？
自己这一篮子计划简直天衣无缝，完美无缺！
林凯激动得差点笑出声来。
而听到这个计划的众员工又是怎么想的呢？
他们看着台上捂嘴笑的老板，总觉得，这老板，是不是疯了？
“林总！”果然，王子旭忍不住出场闹人了：“如果实行这样的工作制度，那么客服部以及质检部怎么办？消费者可不会管休息日还是工作日，他们的投诉得不到解决一定会闹事的，而且我们开发部也需要质检部每日反馈软件的情况，出现问题就得及时解决。”
林凯一拍脑门，差点忘了这一茬。
他对两个部门的负责人说：“客服部和质检部安排一下，员工多分几批，辛苦一点每天四班倒保证24小时都有人在岗，另外，专门分出一批人，周一到周五休息，周六周日上班，这两个部门的人不算加班，不用扣奖金，工资也正常发放。”
客服部的负责人是个年纪不大的小姑娘，听完后忍不住咋舌道：“每天四班倒？人不够啊排班排不过来吧？”
她说着话还朝质检部看了一下，想获得对方的赞同与帮腔。
没想对方不但没开口赞同，还不停朝她挤眉弄眼。
她还没反应过来自己有什么问题。
台上的林凯就开口了：“人不够就招人去啊！这么简单还要我来说吗？别告诉我就咱公司的待遇还招不来人？”
小姑娘听得一愣一愣的。
公司刚启动，音音视频根本没什么用户，就目前的人手，工作已经很空闲了，还要继续招人？？
她的价值观有些破碎。
公司的人事部门负责人轻声地提醒林凯：“林总，不是不招，主要是您指定的包吃住，目前员工宿舍不太够用了。”
林凯转头看向人事：“员工宿舍不够用就接着去找去租去置办起来啊，只要跟现在的标准差不多就行。”
人事也听愣了。
公司刚启动，现在就已经弄了那么多套房子专门当员工宿舍了，条件好得让很多本地的员工都退掉了他们原本就住着的房子，专门跑来住员工宿舍。
以及很多非本公司的人，为了节省房租，跑来和公司员工套关系借机上门蹭房子住，有朋友，有朋友的朋友，有朋友的男朋友，有朋友的女朋友。
现在外头有一个说法，就是只要进了音音公司，找对象绝对不用愁。
至少在茫茫H城，有个三居室只要不离职就可以安心住着，这种条件太稀少了。
这就导致越来越多的员工，害怕公司倒闭，今后再也找不到有这福利的傻老板。
结果现在，公司的傻老板，下令还要继续找更多的房子，招更多的员工？？
唯一一款产品根本还没见到效益，花钱已经花成这样了，这是真的奔着倒闭去得？
“我知道了！”最早跟林凯接触的张聪，突然一拍大腿，低头对身边几位同僚说：“我知道林总的用意了！到现在才悟出这一点我实在太不应该！林总真的用心良苦！！”
“什么用意？”旁边人好奇地低声问。
“你们没发现吗？”张聪神秘兮兮地用眼神示意了一下台上打哈欠的林凯：“林总一直在强调招人招人！不惜成本不惜代价不断提高工资福利待遇就是为了招人！而且自公司开始以来，这也是他一直在做的！什么情况下一个公司会不求业绩一心只想扩大规模？”
“什么情况？”旁边人更好奇了。
张聪再次猛拍大腿：“糊涂啊！还能是什么！上市！”
“嚯！”
“公司刚刚成立就想着上市！”
“眼光太长远，境界太高端了！”
张聪周围的这一圈人，望向台上的眼神明显变得不一样了。
那之中，隐约有抑制不住的敬佩产生。